経営用語一覧
◆組織論
【ＡＢＣ】
【あ行】
【か行】
【な行】
【は行】
【や行】
【ら行】
◆組織論
【ＡＢＣ】
【あ行】
【か行】
- カフェテリアプラン
- 確定給付年金
- 確定拠出年金
- 官僚制組織
- 官僚制の逆機能
- 企業風土
- 企業内大学
- 期待理論
- 希望退職制度
- キャリア開発
- キャリアプラン
- 業績連動型賞与
- グループシンク
- 権限・責任一致の原則
- 公平理論
- 雇用の流動化
- コンセプチュアルスキル
- コンティンジェンシー理論
- サクセッションプラン
- サテライトオフィス
- サーバントリーダー
- サービス残業
- 在宅勤務
- 社内ＦＡ制度
- 社内公募制
- 社販
- 集団凝集性
- 出向
- 職務拡大（job enlargement）
- 職務記述書（job description ）
- 職務充実(job enrichment)
- 心理的偏向
- 自己啓発
- 従業員エンゲージメント
- ジョブローテーション
- スカンクワークス
- ステアリングコミッティ
- 専門化の原則
- 専門職制度
- 早期選抜
- 早期退職優遇制度
- 組織慣性
- 組織の3要素
- 組織文化
【な行】
【は行】
- ハローワーク
- 場の理論
- ヒューマンスキル
- ファシリテーター
- ファヨールの管理過程論
- ファンクショナル組織
- フォーマル組織
- フォロワーシップ
- 複線型人事制度
- フリンジベネフィット
- プロジェクト組織
- ベースアップ
- 報連相（報告・連絡・相談）
- ホーソン実験
- ホワイトカラーエグゼンプション
- ボトムアップ
- ポイント制退職金制度
【や行】
【ら行】
事業を営むのに必要な情報姉妹サイトとして開業や創業、事業経営に大切な情報をコンサル目線でまとめてみました。
